Naujas teisinis ginčas tarp „Apple“ ir „OpenAI“ atvėrė įtemptą Silicio slėnio konkurencijos dėl dirbtinio intelekto talentų puslapį, prasidėjusį dar gerokai prieš tai, kai DI tyrimai tapo pagrindine technologijų varžybų ašimi. „Apple“ kaltina „OpenAI“ ne tik darbuotojų viliojimu, bet ir reikalavimu atsinešti informaciją apie dar neišleistus produktus – jei šie kaltinimai pasitvirtins, jie smarkiai peržengia įprastą kadrų perpirkimą.

Kaltinimai ir neigimas

„Apple“ ieškinio centre – teiginys, kad „OpenAI“ prašė buvusių darbuotojų ir potencialių kandidatų pateikti konfidencialią informaciją apie „iPhone“ gamintojos kuriamus produktus. Tokia praktika, jei vyko, pažeidžia ne tik darbo etiką, bet ir intelektinės nuosavybės apsaugos įstatymus.

„OpenAI“ šiuos kaltinimus griežtai atmeta. Oficialus bendrovės pareiškimas skelbia, kad ji „nesidomi kitų įmonių komercinėmis paslaptimis ir lieka susitelkusi ties inovatyvių technologijų kūrimu“. Tačiau nematoma šio konflikto dalis slypi kitur – „OpenAI“ per trumpą laiką perverbavo daugiau nei 400 buvusių „Apple“ darbuotojų, viliodama juos itin dideliais atlyginimų paketais. Siekdama sustabdyti tolesnį nutekėjimą, „Apple“ ėmė siūlyti gerokai didesnes nei įprasta išlaikymo premijas.

Rankos paspaudimas, tapęs įkalčiu

Dabartinė kova turi gilias istorines šaknis. Dar 2007-aisiais Steve'as Jobsas parašė tuometiniam „Google“ vadovui Ericui Schmidtui: „Būčiau labai patenkintas, jei jūsų įdarbinimo skyrius nustotų tai daryti.“ Kalbėta apie „Google“ bandymą pasisamdyti „Apple“ inžinierių. Schmidtas tuomet persiuntė laišką nežinomiems adresatams su trumpa žinute: „Ar gali sustabdyti tai ir leisti man sužinoti, kodėl taip vyksta?“

Tų pačių metų pabaigoje „Palm“ vadovas Jobsui atsakė, kad susitarimas nevilioti vieni kitų darbuotojų „greičiausiai būtų neteisėtas“. Dar atviriau išsitarė tuometinis „Intel“ generalinis direktorius Paulas Otellini, rašydamas apie rankų paspaudimą su „Google“: „Mes su Ericu susitarėme neverbuoti vieni kitų darbuotojų. Nenorėčiau, kad apie tai būtų plačiai žinoma.“ Šie laiškai iškilo po JAV Teisingumo departamento 2010 metų antimonopolinio tyrimo, kuris atskleidė, kad mažiausiai aštuonios technologijų milžinės, įskaitant „Apple“, „Google“, „Intel“ ir „Adobe“, buvo sudariusios neoficialų kartelį, dirbtinai slopinantį specialistų judėjimą ir atlyginimų augimą.

Ne tik programinė įranga

Konfliktas užsidegė metu, kai abi bendrovės veržiasi į vartotojų įrenginių rinką. Kol „Apple“ ruošiasi išleisti naują operacinę sistemą su atnaujintu dirbtinio intelekto padėjėju „Siri AI“, nutekėjimai rodo, kad „OpenAI“ kuria savo fizinius įtaisus – detalių kol kas nedaug, tačiau ketinimai rimti. Tai reiškia, kad konkurencija persikelia iš programinės įrangos kūrimo į tiesioginę kovą už vartotojų dėmesį išmaniaisiais prietaisais.

Tuo pačiu metu Silicio slėnio žemėlapis keičiasi: „OnePlus“ jau pranešė traukiantis iš JAV ir Europos rinkų, tad „Samsung“ ir „Apple“ duopolija išlieka beveik nepajudinama. Tokiame fone talentų karas tampa dar strategiškesnis – kam priklausys geriausi inžinieriai, tas greičiausiai diktuos ir DI įrenginių standartus.

Šis ginčas gali nulemti ne tik konkrečios bylos baigtį, bet ir tai, kaip griežtai ateityje bus reguliuojamas specialistų perėjimas iš vienos DI tyrimų komandos į kitą.

Šaltiniai

  1. [1] [Finance.yahoo.com | Fri, 17 Ju] Apple’s plot to crush OpenAI
  2. [2] [Finance.yahoo.com | Wed, 15 Ju] OpenAI’s fight with Apple is really about Silicon Valley’s war for talent
  3. [3] [The Verge | 2026-07-17] Apple’s plot to crush OpenAI
  4. [4] [X.com] From SK Hynix shares going on a wild ride after its US IPO to Apple suing OpenAI, here are the big stories from this wee