Tradicinis ekonomikos augimo modelis, dešimtmečius leidęs besivystančioms šalims kilti iš skurdo, šiandien susiduria su fundamentaliu lūžiu. Sparčiai plintanti automatizacija, lėtėjanti pasaulinė prekyba ir kintanti darbo rinkos struktūra verčia iš naujo įvertinti, kaip valstybės gali išvengti vidutinių pajamų spąstų – situacijos, kai ekonomika nustoja sparčiai augti, bet dar nepasiekia aukštų pajamų lygio.
Istorinė sėkmė ir prekybos lėtėjimas
Daugiau nei keturis dešimtmečius Rytų Azija, įskaitant ASEAN (Pietryčių Azijos valstybių asociaciją), buvo vienas didžiausių pasaulio vystymosi sėkmės pavyzdžių. Šis regionas padėjo šimtams milijonų žmonių išsivaduoti iš skurdo ir transformavo daugelį vietos ekonomikų į vidutinių ar net aukštų pajamų šalis. Šis augimas ilgą laiką rėmėsi gausia darbo jėga, aktyvia gamyba ir integracija į globalias vertės grandines.
Tačiau sėkmės variklis praranda greitį. Nuo 2008 metų pasaulinės finansų krizės globali prekyba plečiasi gerokai lėčiau. Pavyzdžiui, 2012–2015 metų laikotarpiu prekybos augimas siekė vos 3 procentus – tai yra gerokai mažiau už iki krizės fiksuotą 7 procentų vidurkį. Lėtesnis prekybos tempas reiškia, kad šalims tampa sunkiau remtis vien tik tradiciniu eksporto modeliu, norint peršokti į aukštesnį ekonominį lygį.
Automatizacija: nuo darbo vietų naikinimo prie darbo užmokesčio spaudimo
Nors baimės dėl „užimtumo apokalipsės“ kol kas nepasitvirtino, technologijų poveikis darbo rinkai įgauna kitą, ne mažiau skausmingą formą. Naujausi duomenys rodo, kad įmonės, siekdamos didesnės grąžos iš investicijų į dirbtinį intelektą, dažnai renkasi ne masinius atleidimus, o darbo užmokesčio spaudimą.
Melbourne Asia Review analitikų teigimu, dirbtinis intelektas suteikia nepaprastų galimybių optimizuoti logistiką, gerinti gamybos efektyvumą, stiprinti sveikatos sistemas ir modernizuoti žemės ūkį. Tačiau realybė darbo rinkoje rodo, kad šie įrankiai „tyliai mažina darbo užmokestį beveik šešiems milijonams darbuotojų“. Ypač pažeidžiami yra žemiausias pajamas gaunantys asmenys: paslaugų sektoriaus darbuotojai susiduria su 24,3 proc. realaus darbo užmokesčio augimo kritimu.
Šis procesas neaplenkia ir aukštesnės kvalifikacijos specialistų. Technologijų laidoje Bohemian Swarm AI Podcast ekspertai pabrėžė, kad automatizacijos spaudimą patiria net patys dirbtinio intelekto kūrėjai, kuriuos pamažu išstumia jų pačių sukurti įrankiai. Kartu stebimas mažėjantis darbo jėgos aktyvumas ir didėjantis spaudimas vidurinėjai klasei.
Būtinybė keisti požiūrį į technologijas
Ateities ekonominė sėkmė priklausys nuo to, ar valstybės sugebės pereiti nuo „žmonių pakeitimo technologijomis“ prie „žmogaus gebėjimų papildymo technologijomis“. Kaip teigia pramonės analitikai, tikslas neturėtų būti darbuotojų išstūmimas – veikiau jų kompetencijų didinimas.
Norint išvengti vidutinių pajamų spąstų, vyriausybės privalo imtis ryžtingų veiksmų. Asia Institute ekspertai rekomenduoja agresyviai šalinti vidaus prekybos barjerus, mažinti verslo sąnaudas, investuoti į kaimo logistikos infrastruktūrą ir plėsti skaitmeninę finansinę įtrauką. Jei ASEAN išliks vieninga, išnaudos regioninius prekybos susitarimus ir investuos į žmogiškąjį kapitalą, ji turi potencialo tapti vienu svarbiausių tvarios ir įtraukios ekonominės plėtros variklių.
Vis dėlto, struktūriniai pokyčiai darbo rinkoje jau yra akivaizdūs. Oficialioje statistikoje fiksuojamas neigiamas darbo vietų skaičiaus augimas ir struktūriniai pokyčiai rodo, kad automatizacija nebėra tik teorinė grėsmė. Valstybėms, siekiančioms išlaikyti konkurencingumą, nebeužteks vien pigios darbo jėgos pranašumo – ateities ekonominė sėkmė privalės remtis glaudesniu bendradarbiavimu ir gebėjimu integruoti technologijas taip, kad jos kurtų vertę, o ne tik mažintų darbo užmokestį.
Šaltiniai
- [1] [Melbourneasiareview.edu.au | 2026-08-14] ASEAN
- [2] [Inc.com | 2026-08-12] AI Isn’t Taking Your Job—It’s Silently Shrinking Your Paycheck
- [3] [Angienixon.com | 2026-08-15] Priorities
- [4] [Neuralmarkettrends.com | 2026-08-13] Bohemian Swarm AI Podcast Ep. 3: Job Numbers, Automation & the Middle Class