Jeffas Bezosas prognozuoja darbuotojų trūkumą dėl dirbtinio intelekto, bet visuomenė baiminasi atleidimų

Milijardierius Jeffas Bezosas teigia, kad dirbtinis intelektas (DI) nesukels masinio nedarbo, o priešingai – paskatins darbuotojų trūkumą. Jo optimistinis požiūris, pristatytas „VivaTech“ technologijų konferencijoje Paryžiuje, kertasi su visuomenės baimėmis ir realia darbo rinkos statistika.

Barjerų mažinimas prieš visuomenės baimes

Ketvirtasis turtingiausias pasaulio žmogus, kurio turtas vertinamas apie 250 milijardų JAV dolerių, viešai išreiškė itin optimistišką požiūrį į technologijų ateitį. J. Bezosas pripažįsta, kad visuomenėje, įskaitant ir daugybę protingų žmonių, egzistuoja didelis susirūpinimas, jog DI padarys žmones pertekliniais. Vis dėlto verslininkas kategoriškai nesutinka su šia nuomone. Jo argumentas remiasi prielaida, kad žmonija turi „begalę“ darbų ir idėjų, kurias šiuo metu riboja įvairūs barjerai. J. Bezoso teigimu, naujosios technologijos šiuos barjerus sugriaus ir leis žmonėms kurti bei statyti kur kas lengviau, taip sukuriant didesnį darbo jėgos poreikį.

Tačiau šis optimizmas susiduria su realybe: Reuters ir Ipsos atlikta apklausa rodo, kad pusė amerikiečių baiminasi, jog DI technologijos gali kelti tiesioginę grėsmę jų šeimos narių darbo vietoms. Šis atotrūkis tarp technologijų lyderių vizijų ir paprastų darbuotojų kasdienybės rodo gilėjantį nepasitikėjimą technologine plėtra.

Darbo rinkos transformacija ir „naujų drabužių“ efektas

Kol technologijų lyderiai kalba apie ateities galimybes, darbo rinkos ekspertas Andy Challengeris iš „Challenger, Gray & Christmas“ pabrėžia, kad darbo rinka technologijų dėka persitvarko realiuoju laiku. DI šiuo metu yra pagrindinė priežastis, kurią įmonės nurodo atleisdamos darbuotojus, o technologijų sektorius šioje srityje pirmauja.

Organizacijų viduje taip pat formuojasi įtempta atmosfera. Pasak stebėtojų, šiandien greičiausias būdas būti atleistam bet kurioje įmonėje – viešai pareikšti, kad DI tėra išpūstas burbulas. Tai sukuria situaciją, panašią į pasaką apie nuogą karalių: eiliniai darbuotojai mato technologines bei organizacines problemas, tačiau vadovybė apie jas niekada neišgirsta, nes iš anksto demonstruoja netoleranciją bet kokiai kritikai. Be to, užkulisiuose vis garsiau kalbama, kad DI bendrovės elgiasi kaip „narkotikų platintojai“, kurie, įpratinę rinką prie savo įrankių, ruošiasi didinti kainas.

Taršios pramonės perkėlimas į kosmosą

J. Bezoso vizija neapsiriboja vien žemiškomis technologijomis – ji glaudžiai susijusi su kosmoso tyrimais ir jo bendrove „Blue Origin“. Verslininkas teigia, kad vienas pagrindinių kosmoso tyrimų tikslų yra perkelti visą teršiančią pramonę už Žemės ribų. „Jei kelionės į kosmosą taps pakankamai patikimos bei pigios, o išteklius bus galima išgauti iš asteroidų, artimų Žemei objektų ir Mėnulio, mūsų planeta galės sugrįžti į būseną, kurioje buvo prieš pramonės revoliuciją“, – teigia J. Bezosas.

Šioje srityje „Blue Origin“ tiesiogiai konkuruoja su Elono Musko valdoma bendrove „SpaceX“. Konkurencija reikalauja greitų technologinių žingsnių, tačiau kelias nėra lengvas. Kartu su J. Bezosu pasirodęs „Blue Origin“ vadovas Davidas Limpas patvirtino, kad bendrovė Floridoje jau pradėjo atstatyti savo raketos „New Glenn“ paleidimo aikštelę, kuri buvo apgadinta po gegužės mėnesį įvykusio stipraus sprogimo.

Artimiausi metai parodys, ar technologijų lyderių vizijos apie kosminę pramonę ir DI sukurtą darbuotojų deficitą taps realybe, ar visuomenės baimės dėl prarandamų darbo vietų pasirodys esančios arčiau tiesos.

Šaltiniai

  1. [1] [Reuters | 2026-06-17] AI will lead to labor shortages, Bezos says in optimistic talk
  2. [2] [Thehill.com | 2026-06-17] Bezos: AI will result in labor shortages instead of replacing humans
  3. [3] [Reuters | Wed, 17 Ju] AI will lead to labour shortages, Bezos says in optimistic talk